고용 확인 아웃소싱에 대해 알아야 할 사항

작업 확인 및 개인 조사에 HR 부서의 시간이 많이 소요됩니까? 이러한 능력을 재적용하는 것은 이러한 지루한 심부름을 처리하여 HR 직원의 생산성을 확장하는 특별한 방법입니다. 그러나 비즈니스 확인 조직을 방문하고 빙글빙글 도는 두 가지를 통과하는 것은 그렇게 자연스럽지 않습니다. 여전히 알고 싶은 톤이 있습니다.

다음에 오는 작업 확인 리허설 모음은 재단 심사 처리와 관련된 수단을 미묘하게 만드는 추가 데이터와 함께 제공됩니다.

효과적인 비즈니스 점검을 위한 벤처

1. 합리적으로 예상할 수 있는 만큼의 데이터를 제공합니다.

파운데이션 스크리닝 관리에 대한 권유를 제시하는 토토사이트추천 동안 CRA(구매자 공개 사무소)에 후보자로부터 예상할 수 있는 만큼 많은 데이터를 제공하는 것이 중요합니다. 후보자가 자신의 성을 변경하거나 책상 작업을 위해 기억하지 못한 별명을 사용할 수 있는 경우가 있을 수 있습니다. 이 제외는 데이터 확인을 시도하는 동안 불일치를 초래할 수 있습니다.

후보자가 자신의 경력을 제공할 때 회사의 완전한 이름과 주소를 제공하는 것이 중요합니다. 일반적으로 후보자는 사업체 이름을 나열할 수 있지만 전체 위치(예: 도로 이름, 도시, 주 및 우편 구역)는 제외합니다. 사기업은 전체 위치 없이는 자리 잡기 어려울 수 있습니다. 상사에게 연락 번호를 제공하는 것도 마찬가지로 필수적입니다. 지원자는 업무를 확인하기 위해 함께 일한 동료에게 전화 번호를 제공할 수 있지만 CRA는 직접 조직에 연락하여 HR 사무실 또는 이전 상사를 통해 데이터 확인을 시도해야 합니다.

올바르고 중요한 데이터를 계속 제공함으로써 스크리닝 공급업체가 조직의 데이터를 조사해야 하므로 확인을 연기하지 않도록 합니다.

2. 모든 기본적인 동의 구조 획득

CRA가 기초 시험을 수행하려면 응시자는 시험이 처리되고 있다는 동의 및 정보를 제공하는 계시 설명과 함께 승인 및 전달 구조에 서명해야 합니다. 사업체로서 표시된 노출 설명을 기록해 두어야 합니다. 승인 및 전달 구조는 확인해야 할 후보자의 데이터와 함께 CRA에 제출됩니다.

전자 구성을 통해 시험을 발표하는 조직의 경우 기록에 “습식” 서명이 포함된 승인 및 전달 구조를 갖는 것이 지속적으로 매우 현명합니다. 특히 학교에서 전자 표시를 허용하는 데 문제가 발생할 수 있습니다. 승인 및 배송 구조에서 “습식” 서명을 인정하고 전자 마크와 함께 제공된 데이터를 확인하지 않는 것이 특정 학교의 전략입니다.

3. 적절한 추구를 요구하라

비즈니스로서 귀하는 귀하가 채우려는 직책에 필요한 중요한 기초 모양을 요구해야 합니다. 지원자가 지원하는 상황과 관련 없는 추가 스캔을 요구하지 마십시오. 예를 들어, 조직을 위해 운전하지 않을 후보자를 염두에 두고 엔진 차량을 다루지 않을 것입니다. 이 무의미한 추구는 비용을 증가시킬 뿐만 아니라 사례 결과를 얻는 것을 지연시킬 수 있습니다. 조직 내부의 다양한 상황에서 실제로 수행하고 싶은 사냥을 위해 조직 전략을 설정하는 것은 모든 경우에 좋습니다.

 

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